Curso CAPTAÇÃO DE RECURSOS 

Existe no Brasil uma grande carência de profissionais qualificados que reúnam as habilidades necessárias e que saibam reconhecer as inúmeras oportunidades de captação. Atualmente, o maior desafio das organizações é ter este profissional conhecedor das fontes e capaz de criar um plano estratégico de captação de recursos.

Este curso nasceu dessa necessidade de formar profissionais aptos a desenvolver suas habilidades,  competências e conhecimento técnico a fim deauxiliar as entidades das esferas municipal, estadual e privadas com ou sem fins lucrativos.

O conteúdo não tem a pretensão de esgotar o assunto e sim apresentar fontes, tecnologias, ferramentas, estratégias e ensinar o aluno a elaborar um plano de captação de recursos. Divididos em seis módulos com abordagem teórica e prática, o aluno, ao final do curso, será capaz de construir um plano anual de captações, reconhecer as melhores oportunidades, elaborar um projeto e submetê-lo nas plataformas e portais de captação.

Conteúdo Programático:

MÓDULO 1  - CAPTAÇÃO DE RECURSOS

 

1.1 CONCEITO DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS

    1.1.1. FASES INICIAIS DE IDENTIFICAÇÃO DA CAPTAÇÃO

    1.1.2. ATIVIDADE 1

 

1.2 O CAPTADOR DE RECURSOS

    1.2.1 COMPETÊNCIAS DE UM CAPTADOR DE RECURSOS

    1.2.2 VALORIZAÇÃO DO CAPTADOR DE RECURSOS

    1.2.3 ORIENTAÇÕES PARA O SUCESSO

    1.2.4  PLANEJE-SE

    1.2.5 DICAS IMPORTANTES

    1.2.6 ATIVIDADE 2

MÓDULO 2 - FONTES DE RECURSOS

 

2.1   FNDCT – FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO

2.2   FIP – FUNDO DE INVESTIMENTO EM PARTICIPAÇÕES

2.3   PROGRAMA 2030

2.4   FNS – FUNDO NACIONAL DA SAÚDE

2.5   FNDE – FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO

2.6   PNAE – PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR

2.7   FNI – FUNDO NACIONAL DO IDOSO

2.8   FIA – FUNDO INFANCIA E ADOLESCÊNCIA

2.9   LIE – LEI DE INCENTIVO AO ESPORTE

2.10 PRONON – PROGRAMA NACIONAL DE APOIO À ATENÇÃO ONCOLÓGICA

2.11 PRONAS – PROGRAMA NACIONAL DE APOIO À ATENÇÃO DA SAÚDE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

2.12 LEI DE INCENTIVO À CULTURA – LEI ROUANET

2.13 LEI DE INCENTIVO AO AUDIVIOSUAL

2.14 DOAÇÕES

2.15 LEI ESTADUAL DE INCENTIVO

2.16 LEI MUNICIPAL DE INCENTIVO

2.17 FINANCIAMENTO COLETIVO

2.18 GERAÇÃO RENDA

2.19 TRANSFERÊNCIAS VOLUNTÁRIAS (SICONV/PLATAFORMA + BRASIL)

2.20 EMENDAS PARLAMENTARES

2.21 ATIVIDADE 3

MÓDULO 3 - PLANO ESTRATÉGICO PARA CAPTAÇÃO

3.1 ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

3.2 ELABORAÇÃO PLANO DE CAPTAÇÃO

 

MÓDULO 4 - ELABORAÇÃO DE PROJETOS

 4.1 ELABORAÇÃO DE PROJETOS

 

MÓDULO 5 -

5.1 PPA – PLANO PLURIANUAL

5.2 LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS

5.3 LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL

 

MÓDULO 6 - PLATAFORMA MAIS BRASIL / SICONV

 6.1  PLATAFORMA + BRASIL / SICONV

CARGA HORÁRIA: 40 HORAS

CERTIFICADO AO FINAL DO CURSO